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做了上百個運(yùn)營活動,提煉出本模板,新人快速上手

建站經(jīng)驗(yàn)

導(dǎo)讀:做了上百個運(yùn)營活動,總結(jié)這個手冊模板,可以幫助新人可快速上手。寫在前面:本模板的主人公是運(yùn)營人員,從頭到尾完整跟進(jìn)一個活動需要的手冊。本模板有一定適用范圍,有自身經(jīng)驗(yàn)的局

發(fā)表日期:2019-06-29

文章編輯:興田科技

瀏覽次數(shù):8971

標(biāo)簽:

做了上百個運(yùn)營活動,總結(jié)這個手冊模板,可以幫助新人可快速上手。

寫在前面:

本模板的主人公是運(yùn)營人員,從頭到尾完整跟進(jìn)一個活動需要的手冊。

本模板有一定適用范圍,有自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,表達(dá)亦不能完全,請結(jié)合實(shí)際情況參考。

按照模板寫不是目的,快速把活動相關(guān)思路理清楚才是重點(diǎn)。

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模板分為三大塊:

【一】活動基本情況

本環(huán)節(jié)主要是明確活動目標(biāo)、形成活動雛形、活動所需資源概況,盡可能把影響決策的問題放在這個環(huán)節(jié)想清楚,再開始后續(xù)的細(xì)化執(zhí)行,避免推翻重來浪費(fèi)工作量。

一、明確活動目標(biāo)

1、活動目標(biāo)

先明確目標(biāo),想好要干嘛,再決定怎么干。實(shí)際中容易出現(xiàn)倒置的情況,比如,要過情人節(jié)了,做個抽獎活動吧……

切記:不是為了做活動而做活動,而是因?yàn)檫@個活動是實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的最佳手段,才做活動。活動目標(biāo)清晰了,后續(xù)的人群,投放渠道,預(yù)算才能清楚地做下去。

2、目標(biāo)衡量方法

做到什么程度算是目標(biāo)達(dá)到了?這個目標(biāo)值是否可以客觀統(tǒng)計(jì),還是需要其他方法驗(yàn)證?通常情況下,活動的目標(biāo)就是為了提升某個指標(biāo)。

3、目標(biāo)現(xiàn)狀

活動目標(biāo)現(xiàn)狀如何?充分理解影響這個目標(biāo)的因素和現(xiàn)狀,才好策劃對應(yīng)的活動,做預(yù)算,有靠譜的預(yù)期,方便后續(xù)分析復(fù)盤。

4、活動預(yù)期

希望活動之后,達(dá)到一個什么效果。做活動之前,通過經(jīng)驗(yàn)預(yù)估也好,精密的推演也好,有一個合理的預(yù)期,沒有預(yù)期,成本估計(jì)也是算不出來的。

二、形成活動雛形

1、參考相關(guān)活動案例

可以參考競品類似活動,參考自家曾經(jīng)做過的相關(guān)活動。一般要求參考競品3~5個類似的活動,這就要求平時多積累,同時還要能識別競品活動的目的和效果好壞。翻自家的舊賬當(dāng)然是為了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng),不要踩同樣的“坑”。

2、確定活動主題

好的主題是活動成功的一半,主題一定要吸引人,讓人一看就知道是個什么活動,用戶如何參與,可以得到什么樣的好處。核心要簡單粗暴, 比如,下單立減30元,第二件半價,免費(fèi)抽iphone X……虛無縹緲文縐縐的要不得。

3、活動簡要說明

對2的活動主題做簡單展開描述,幾句話就能讓其他環(huán)節(jié)的同事明白具體是個什么事,方便他們評估實(shí)現(xiàn)難度,對活動有一個整體上初步概念。

比如下單立減30元,是下單當(dāng)下就減還是事后統(tǒng)一返還抵扣券,免費(fèi)抽iphone X 是實(shí)時開獎還是固定時間開獎,不同的方案實(shí)現(xiàn)的難度肯定是不一樣的。

4、推廣資源

根據(jù)目的和形式,確定大概要在哪些渠道,哪些位置上推廣,能不能實(shí)現(xiàn),有沒有排期,心里要有數(shù)。

三、活動費(fèi)用預(yù)算申請

之前類似的活動有沒有參考數(shù)值?本次活動測算有沒有經(jīng)驗(yàn)數(shù)值可以參考?根據(jù)活動流程步驟測算參與轉(zhuǎn)化等,做出最終預(yù)算費(fèi)用,申請報備。這里非??简?yàn)過去的積累和對本次活動的把握,要注意數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和前后維度一致。

注意事項(xiàng)

1、目標(biāo)簡單直接、評估方式明確;

2、參考競品要挖到精髓,學(xué)到點(diǎn)子上,要有必要的延伸;

3、活動簡要說明可以給客服或關(guān)系好的用戶聊聊,幫忙查漏補(bǔ)缺;

以上內(nèi)容確認(rèn)好以后,可以提交相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)是否可行,是否需要不同工種的組長做初步需求評審,確認(rèn)可以做,沒有問題,就可以開始下面的環(huán)節(jié)了。


【二】 活動執(zhí)行跟進(jìn)

負(fù)責(zé)人通過基本的活動方案后,就細(xì)化活動需求,跟進(jìn)每個環(huán)節(jié)落地,需要一些表格輔助。

一、細(xì)化活動需求

1、活動需求必須包含的內(nèi)容清單

活動頁面:頁面設(shè)計(jì)交互稿,每個模塊的描述,比如模塊文字、鏈接、特殊說明、活動規(guī)則

活動流程:業(yè)務(wù)流程圖,判斷邏輯,遇到的各種情況及提示文字

其他文字:搜索/分享涉及的頁面標(biāo)簽、關(guān)鍵詞、描述……

2、活動推廣方案

包括要使用到的推廣物料標(biāo)準(zhǔn)、渠道、標(biāo)記……請準(zhǔn)備好一個表格;

用戶營銷策略(什么時間點(diǎn),給什么人發(fā)送什么內(nèi)容,怎么推);

3、一些活動常識,比如

活動的命名規(guī)則;

活動頁面上的規(guī)則可靈活配置;

跑馬燈等昵稱處理方法、顯示規(guī)則;

異常情況如何處理?回退方案?

活動黑名單,異常用戶防范?

需要其他環(huán)節(jié)特殊支持嗎?

……

4、注意事項(xiàng):

1)流程中的情況不要漏掉特殊的極端的情況;

2)積累一些“常識”,活動做的多了,很多共通公有的需求點(diǎn),大家可以達(dá)成共識,默認(rèn)通用,不用每次需求都寫一遍說一遍;

3)推廣方案主要是要提前規(guī)劃好,不要都擠到最好一堆,提前準(zhǔn)備好所需內(nèi)容;

二、跟進(jìn)每個環(huán)節(jié)落地執(zhí)行

1、發(fā)起需求評審:評審前把細(xì)化的需求郵件給相關(guān)同事,最好每個環(huán)節(jié)要有確定的第一第二負(fù)責(zé)人;

2、跟進(jìn)活動排期:評審時每個環(huán)節(jié)給出完成時間,達(dá)成共識,視覺、前端、技術(shù)、測試、運(yùn)維……制作排期表,列出時間節(jié)點(diǎn)和各個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人要提交的內(nèi)容;

3、建群:排期到人以后,拉相關(guān)人員建群,專門溝通本次活動相關(guān)事項(xiàng);

4、驗(yàn)收:每個環(huán)節(jié)在規(guī)定的時間點(diǎn)確認(rèn)各自環(huán)節(jié)交付的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;

5、協(xié)調(diào):需求調(diào)整變化等情況溝通協(xié)調(diào);

三、活動上線運(yùn)營

1、跟進(jìn)活動開發(fā)測試完成上線;

2、活動執(zhí)行不止于活動上線!

3、活動上線前后預(yù)熱推廣一定要做充分;

4、根據(jù)活動的反饋及時調(diào)整活動策略也是必須的!


【三】 活動總結(jié)復(fù)盤

本次的總結(jié)是下次的開始。

一、活動目標(biāo)是否達(dá)到目標(biāo)

活動效果分析,活動的預(yù)期是否符合,目標(biāo)是否達(dá)到,高還是低?原因?

二、延伸發(fā)現(xiàn)的問題

哪些地方思考不全?用戶有哪些反饋?如何做,效果會更好?

三、其他感想

除了活動本身,溝通上的,項(xiàng)目控制上是否有優(yōu)化的空間?

運(yùn)營多不易,且行且珍惜:

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